Больше половины красноярцев ищут дополнительный заработок

В Красноярском крае больше половины работников нуждаются в подработке. К такому выводу пришли аналитики службы исследований hh.ru.

В  Красноярском крае больше половины работников нуждаются в  подработке. К  такому выводу пришли аналитики службы исследований hh.ru.

На  начало года подработку ищет 51  % жителей края. По  сравнению с  концом 2023 года доля таких работников выросла на  9  %. При этом показатель выше среднего по  России на  6  %. Зарплаты с  основного места работы хватает около трети респондентов.

Согласно опросу, больше других в  дополнительном заработке заинтересованы сотрудники ресторанно-гостиничной сферы  — доля таких работников в  этой области составляет 71  %. Вторую строчку  занимает образование, где дополнительный заработок ищет 57  % занятых. В  сфере развлечения и  массмедиа в  подработке нуждается 56  % сотрудников. Последние позиции в  пятерке лидеров заняли сферы маркетинга и  HR с  52  и  51  % соответственно.

Среди опрошенных 9  % уже имеют дополнительную работу. Среди них больше всего маркетологов, специалистов по  ремонту и  обслуживанию транспорта и  работников сферы развлечений и  медиа.

Последние новости

В 2024 году в Красноярском крае более 1440 детей-сирот получили жилье

В этом году в Красноярском крае 1399 детей-сирот обеспечены жильём на сумму 4,6 млрд рублей.

Семинар с администраторами и государственными гражданскими служащими судов и судебных участков Красноярского края

20 декабря 2024 года Управлением Судебного департамента в Красноярском крае (далее – Управление) проведен семинар в очной форме с администраторами судов,

В администрации Рыбинского района прошла 37-я сессия Совета депутатов

Вчера состоялась очередная 37-я сессия Рыбинского районного Совета депутатов Депутаты обсудили прогноз социально-экономического развития района на 2025-2027 годы,

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Орле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *