В России могут ограничить срок заключения трудовых договоров с мигрантами двумя годами
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
«Работодатели имеют право привлекать в порядке целевого организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, достигших возраста 18 лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина разрешения на работу, выданного в соответствии с настоящей статьей. Разрешение на работу иностранному гражданину выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года», – цитирует документ ТАСС.
Если работодатель досрочно расторгнет договор с иностранным работником в рамках оргнабора, то мигрант обязан покинуть территорию РФ в течение 30 дней, за исключением случаев заключения трудового договора с новым работодателем, который участвует в целевом оргнаборе.
Кроме того, если мигрант получил разрешение на работу в порядке целевого организованного набора, он должен в течение 30 дней предоставить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства.
Последние новости
Сотрудники полиции обеспечили охрану порядка на во время празднования Крещения
Сотрудники полиции обеспечили охрану порядка на во время празднования Крещения 19 января по всей стране прошли праздничные мероприятия, посвященные Дню Крещения Господня.
Как получить льготу по имущественным налогам физических лиц
Налоговым законодательством Российской Федерации для определенных категорий граждан предусмотрены льготы по имущественным налогам, которые предоставляются в беззаявительном порядке.
Профилактике семейного неблагополучия – особое внимание!
В Управлении образования администрации г. Назарово состоялось совещание,
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи