В России могут ограничить срок заключения трудовых договоров с мигрантами двумя годами
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
«Работодатели имеют право привлекать в порядке целевого организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, достигших возраста 18 лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина разрешения на работу, выданного в соответствии с настоящей статьей. Разрешение на работу иностранному гражданину выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года», – цитирует документ ТАСС.
Если работодатель досрочно расторгнет договор с иностранным работником в рамках оргнабора, то мигрант обязан покинуть территорию РФ в течение 30 дней, за исключением случаев заключения трудового договора с новым работодателем, который участвует в целевом оргнаборе.
Кроме того, если мигрант получил разрешение на работу в порядке целевого организованного набора, он должен в течение 30 дней предоставить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства.
Последние новости
146-е заседание Избирательной комиссии Красноярского края
Обсуждение результатов учёта эфирного времени и краевого конкурса среди учащихся.
Избирательная комиссия Красноярского края принимает предложения по кандидатам
Досрочное прекращение полномочий членов комиссии открывает новые возможности для желающих участвовать в выборах.
Красивая природа Красноярского края привлекает туристов
Изумительные пейзажи и уникальные природные заповедники становятся центром притяжения для путешественников.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований